青島啤酒一般待遇?

具體的待遇可能因個人情況和職位級別而有所不同。以下是一般情況下的待遇概述： 薪資待遇：青島啤酒在薪資方面相對競爭力較強，根據(jù)不同職位和工作經(jīng)驗，薪資水平會有所差異。通常會提供有競爭力的薪資和福利待遇。 福利和保險：青島啤酒為員工提供完善的福利和保險制度，包括社會保險、商業(yè)保險、醫(yī)療保險、意外保險等。具體的福利待遇可以根據(jù)個人情況而定。 培訓與發(fā)展：青島啤酒注重員工的培訓與發(fā)展，提供各種培訓機會和職業(yè)發(fā)展通道，幫助員工不斷提升自己的技能和能力。

1. 青島啤酒的待遇一般。 2. 這是因為青島啤酒作為一家大型酒類企業(yè)，其待遇相對穩(wěn)定但并不是特別高。 酒類行業(yè)的競爭激烈，市場需求波動較大，因此公司在薪資福利方面可能會相對保守。 3. 此外，青島啤酒作為一家知名企業(yè)，也會提供一些額外的福利待遇，如員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。 但總體來說，相對于其他行業(yè)或公司，青島啤酒的待遇屬于一般水平。

不包吃住，車費也沒報銷。第一個月最多拿2200，你如果被扣錢話。你就虧本了，前十多天有人帶花費很大。 我本人干了一個月天全花了2500包被扣費，生活費。等于虧300和一個月時間去里面學習。

青島啤酒年終獎一般能發(fā)多少啊?

根據(jù)崗位不同、工作年限不同，發(fā)放標準不一樣，普通員工是工資的3倍，比如說：基本工資5000元，年終獎是15000元，管理層工資8000元，年終獎是24000元。

一般3000-4500元 其它待遇說明：五險一金、半年獎、年終獎、工齡獎、高溫補貼、節(jié)假日福利、生日福利補貼

在青島啤酒做銷售，升值空間怎么樣?發(fā)展前途?

業(yè)務(wù)員一般都差不多，做得好，業(yè)績上去了。 工資、待遇、職位都會有所提高。在青島啤酒做還不錯。 青島啤酒也銷海外的。我們公司的外國客戶就知道。呵呵。

青島啤酒的銷售待遇怎么樣非專業(yè)的面試就要開始發(fā)展好嗎?

工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發(fā)達的沿海區(qū)域工資3000--6000（看業(yè)績） 非發(fā)達地區(qū)，少區(qū)域補助700，大約是2000--5000看業(yè)績. 管理培訓生是青島啤酒重點培養(yǎng)的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。 上面的是做業(yè)務(wù)代表的時候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。

青島啤酒醇厚一箱價格多少?

青島啤酒醇厚一箱價格80。 綠箱紅箱也不全相同。 要看多少p的。在外包裝上有一排黑色的印刷字，分別認出年，月，日，之后，數(shù)字是幾就是幾p。一般72--75元RMB一箱，一箱24罐，今年進價都80RMB了。